RPS

Formation autour des risques psycho-sociaux

Que faites vous pour prévenir et agir sur les risques psycho-sociaux de votre entreprise ?

Vos équipes ont-elles identifié les difficultés de certains collaborateurs ? Votre organisation tient-elle compte des besoins des collaborateurs pour être performants, bien dans leur travail, avec leurs collègues, avec leur manager ?

 Nous y avons réfléchi et proposons des séminaires pragmatiques et qui tiennent compte des impératifs légaux (obligation de résultat de l’employeur de veiller à la sécurité physique et mentale de ses salariés, art L412-1code du travail ), résolument tournés vers le résultat visible et la mise en œuvre opérationnelle. Animation en français ou en anglais.

• prévenir et gérer le stress
• comprendre et gérer les incivilités au travail
• L’entretien annuel d’appréciation, pour les manager ou pour les collaborateurs

• Conception et ingénierie pédagogique sur mesure: En fonction de vos besoins, nous créons un dispositif adapté à votre ambition, pour conduire avec vous vos collaborateurs vers un résultat concret et durable. Nos expériences toutes différentes, parlent d’elles-mêmes !Nos cabinets partenaires nous accompagnent dans cette démarche pour assurer l’accompagnement
  de l’ensemble des collaborateurs dans une bonne dynamique.