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Développement de carrière

L’employabilité est un concept à la mode chez les professionnels des RH, et ils n’ont pas tort !

Mais allons au-delà de l’idée de pouvoir « trouver à tout moment un emploi » et cherchons plutôt à développer ses talents tout au long de la vie, ce qui aura pour corollaire la facilité à évoluer – dans ou hors de – l’entreprise.

Nous proposons plusieurs services adaptés à votre état de questionnement professionnel…en français comme en anglais.

Connaissance de soi Golden® : L’inventaire de personnalité Golden, proche des recherches de Jung, permet de se connaître, comprendre ses modes de fonctionnement et ses « préférences ». Il accompagne un travail personnel destiné à mieux utiliser ses propres ressources, en les adaptant au contexte et aux personnes qui vous entourent (dans un cadre dépassant bien souvent le simple environnement professionnel).
Cet outil est utilisé exclusivement par des praticiens qualifiés par les ECPA.

Bilan de carrière : un accompagnement de proximité, à l’aide d’un guide précis que l’on suit à son rythme et qui pose petit à petit les bases saines sur lesquelles vous pourrez évoluer. Les entretiens, espacés de quelques semaines, favorisent la prise de recul et l’émergence de solutions durables et constructives en terme de gestion de carrière professionnelle.

Autre problématique (individuelle ou collective) : Nous adaptons nos moyens à vos besoins, alors n’hésitez plus et consultez nous !