Janvier 2006

Le cabinet Chapus Conseil progresse et evolue, alors prenez une resolution utile en 2006: celle de nous soumettre vos idees, vos ambitions, vos projets, nous nous occupons de les realiser avec vous !

Bonne annee, bonne lecture de cette newsletter et a tres bientôt !

  • Une conviction chaque jour renforcee: les ressources humaines sont plus que jamais stratégiques pour l’evolution des entreprises. Les praticiens de ce metier meritent donc de se positionner en apporteur de solutions innovantes et flexibles, pour pouvoir repondre des a present aux enjeux d’aujourd’hui (dynamique sociale, GPEC, pilotage RH de l’entreprise) et de demain (pyramide des ages, differenciation des profils, progres technologique, nouvelles formes de travail, multiculturalisme, responsabilite sociale de l’entreprise, respect de l’environnement etc.)
  • Chapus Conseil : une equipe multi competences: Coaching, bilan de compétences, cohesion d’equipe, conduite du changement completent les services de recrutement, formation et developpement des carrieres.
    Cette equipe peut aussi repondre ensemble a des besoins plus consequents et batir ainsi une reponse commune adaptee. Elle dispose d’outils et de qualifications variees, telles que PNL, MBTI, Golden, Process communication.
    Sur le site plus d’infos (et les photos !) de Caroline, Stephanie, Sophie, et bientôt Flore et d’autres !
  • Chapus Conseil: un nouveau site vitamine ! Apres 4 ans et demi, un rafraichissement etait a prevoir, nous voilà plonges dans une atmosphere fruitee, hautement symbolique, vos vommentaires sont les bienvenus, bonne visite sur www.chapusconseil.com !
  • Un livre a paraître a la rentree 2006: comment reussir la prise de fonction d’un manager ? Cet ouvrage, dont le titre est « manager, ca s’apprend! » indique, de maniere pratique et illustree de pratiques d’entreprise, comment eviter les ecueils courants et parfois graves de la « promotion » a un poste d’encadrement de proximite. Co-ecrit par Valentine Chapus-Gilbert et Marine Cousin-Bernard, il est edite dans la collection pratiques d’entreprise des editions EMS-Corlet
  • sur le site, des actualités propres au milieu RH et au management. RH Demain, HR Lab et d’autres equipes scrutent et analysent chaque jour les prises de position, les tendances lourdes, les contradictions de la vie des entreprises. Notre equipe reagit, commente, suit et anticipe. Faites comme nous ! Les liens vers leurs sites sont accessibles dans la rubrique « liens ». D’autres articles parus dans la presse sont disponibles dans la « revue de presse »