RSE / ESG
Notre conscience est éveillée, nos actions sont concrètes.
Depuis toujours nous sommes sensibles à l’inclusion de toutes et de tous, à la richesse de la diversité, à l’importance de prendre soin de soi pour prendre soin de l’autre.
Ainsi avant de l’appeler Responsabilité Sociale et Sociétale de l’entreprise, nous consacrions notre énergie à contribuer, à notre échelle, à un monde meilleur et durable au travers du levier de la relation humaine !
Blog des managers en 2006, Gestion du stress (livre paru en 2008), qualité d’un recrutement non discriminatoire (livre paru en 2010), pratiques du coaching en entreprise (livre paru en 2010), connaissance de soi et de ses préférences de fonctionnement (certifications Golden en 2005, puis Insight Discovery en 2019), nous aimons partager nos talents, nos démarches et assumons fièrement notre envie d’un développement large des pratiques que nous accompagnons auprès des professionnels.
Nos compétences sont également mises au service d’associations qui oeuvrent avec des bénévoles au bien commun.
Pour en savoir plus sur notre raison d’être, c’est ici !
Et pour s’assurer que toutes ces démarches avaient une véritable utilité sociale, nous en avons mesuré concrètement les impacts au printemps 2022 dans une grande enquête d’impact social dont le rapport est lisible ici.
Fin 2022 nous prévoyons ainsi d’obtenir l’agrément ESUS qui reconnaît l’impact social de nos activités professionnelles, facturées ou solidaires.