Services & Conseil
Notre cabinet vise à soutenir la réussite et l'épanouissement des hommes et des femmes dans leur vie professionnelle.
Vaste ambition qui ruisselle dans nos prestations, allant du conseil sur la stratégie Ressources Humaines à la mise en oeuvre d’une politique de formation des managers, en passant par des missions de facilitation ou l’édition de livres sur les métiers.
C’est cet éventail de services qui fait notre richesse et favorise notre propre épanouissement !
Conseil RH
Toutes les organisations évoluent, s’adaptent, se réinventent au fil des crises, du marché, des lois, des ambitions.
La stratégie en matière de Ressources Humaines représente souvent un enjeu fort: masse salariale qui pèse lourd dans les chiffres et en plus ces « chiffres » touchent à des êtres humains, qui sont dotés de motivation, qui elle-même fluctue plus que le cours de l’importe quelle matière première !
Y réfléchir et discerner les meilleures orientations et le chemin pour atteindre ses objectifs est une de nos missions.
Nous sommes également sur le terrain pour la mise en oeuvre de ces conseils !
Audit des équipes, référentiel de compétences, stratégie de développement des compétences, digitalisation, hybridation, mentorat et management sont différents leviers qui peuvent concrètement participer à vos transformations réussies
Pour aller plus loin Formation et coaching
Nous avons réuni ces deux offres car, en réalité, il est courant que nous soyons en posture de coach pendant les formations que nous animons (et dont vous trouverez une liste non exhaustive ici).
La réciproque est vraie ! Nos coaching (décrits ici, notamment lorsqu’il s’agit de dirigeant/dirigeante de PME) prennent parfois des allures de formation, lorsque un outil ou un cas pratique semble approprié ici et maintenant dans une séance de coaching.
Pour aller plus loin → Intelligence collective
Mais oui, chers clients, vous êtes bien plus intelligents que nous !
En tout cas les idées, résolutions de difficultés, échanges de pratiques, décisions stratégiques que vous partagez entre vous sont bien plus pertinentes que des solutions trouvées par un seul d’entre vous ou -pire ! – imposées par des consultants.
Notre rôle est donc de faciliter des échanges, avec des processus qui favorisent de manière efficace, agréable (et souvent volontairement un peu décalée) l’émergence de votre intelligence collective.
Codéveloppement professionnel, sociocratie, world café, carrousel, méthode scrum, nous sommes inspirés par … vous et pour vous !
Ces séquences peuvent être animées en présentiel, à distance, lors d’un séminaire ou sur un rythme régulier.
Parlons-en !
Pour aller plus loin →